Problemen oppakken, ook als ze niet per se op jouw bordje liggen. Rust creëren in [...]
Niemand heeft behoefte aan een oplossing voor een niet bestaand probleem. Om zicht te houden [...]
Soms moet je als leider concluderen dat je niet meer de juiste man/vrouw op de [...]
“Cultuur gaat over ongeschreven regels. Medewerkers kijken hierbij niet of nauwelijks naar managers maar vooral [...]
Je hebt te leren dat het bewaren van een goede balans tussen verschillende krachten nodig [...]
Medewerkers die positief zijn over hun “onboarding” voelen zich langdurig sterk betrokken. Daarmee wordt vroegtijdig [...]
Je kunt een boodschap pas verkondigen als je echt, oprecht en ongeveinsd geloofd in je [...]
Er zijn heel veel redenen om naar deze aflevering van 'Leiderschap, veranderkunde en organisatieontwikkeling' te [...]
Tsaar Alexander III is al interessant genoeg om eens onder de loep te nemen omdat [...]
Al jaren ben ik als gast, als spreker of als dagvoorzitter geregeld te vinden op [...]
