Als je organisatieverandering kunt bezien vanuit de metafoor van bergbeklimmen. Dan heb je soms moed [...]
Dat we het goed doen, wil niet zeggen dat het niet beter moet. Samen met [...]
[...]
In elk veranderproces kun je kijken met verschillende brillen. Geel denken in macht en draagvlakBlauw [...]