We hebben in Nederland en in internationale settings steeds vaker situaties waarin niet één eindverantwoordelijke [...]
Het niet te ontlopen verantwoordelijkheidsbeginsel [...]
Om tot goede prestaties te komen is het belangrijk om goed voor je mensen te [...]
Het lijkt onmogelijk om bij verandertrajecten iedereen de kans te geven om zijn of haar [...]
Soms doe je iets wat niet succesvol is. Sterker nog een behoorlijke mislukking. Voor sommige leiders [...]
