“Als er beren in het bos zijn, is dat geen reden om het bos niet [...]
Appreciative Inquiry is een onderzoekende manier van veranderen die de laatste jaren ook in Nederland [...]
In weer een nieuwe aflevering van dé podcast over Leiderschap, veranderkunde en organisatieontwikkeling spreek ik [...]
[...]
Naar aanleiding van een artikel in Publiek Denken over de worsteling van overheidsorganisaties om jonge [...]
