Om raak te schieten heb je focus nodig. Maar iedereen heeft iets anders nodig om [...]
Tijdens een game kom je in een andere setting. Feedback die gegeven wordt blijft wel [...]
Persoonlijk leiderschap bevorderen met behulp van een kleurenprofiel? Hoe werkt dat dan? Ik ga in [...]
Wil je ook succesvol de stap maken naar een grotere organisatie of een complexer werkveld? [...]
Ik exploreer mijn haat-liefde verhouding met de VUCA wereld met Loes van Luijk (organisatie-adviseur bij [...]
“Je tegenstander overtuig je toch niet in het debat. Richt je daarom op de andere [...]
“Als er beren in het bos zijn, is dat geen reden om het bos niet [...]
Appreciative Inquiry is een onderzoekende manier van veranderen die de laatste jaren ook in Nederland [...]
In weer een nieuwe aflevering van dé podcast over Leiderschap, veranderkunde en organisatieontwikkeling spreek ik [...]
Naar aanleiding van een artikel in Publiek Denken over de worsteling van overheidsorganisaties om jonge [...]
