Verandervermogen

“Individuen kunnen maar lastig veranderen, maar organisaties wel”.

Dat is een van de interessante stellingen in mijn gesprek met Sander Maathuis en Tom Koppelman.

Samen ontdekken we waarom het soms zo lastig is om veranderingen in en aan organisaties voor elkaar te krijgen.

Een mooie metafoor, met een raket naar de maan, helpt ons verder.