Een nieuwe impuls aan uw bestuurlijke leiderschap
Na de verkiezingen krijgt een deels nieuwe groep mensen de kans om als wethouder inhoud te geven aan het dagelijks bestuur van hun gemeente. Om effectief èn geloofwaardig inhoud te geven aan deze functie, is meer dan ooit leiderschap nodig. Van bestuurders wordt vanaf hun start een leiderschapsrol verwacht.
Wij verzorgen al meer dan 15 jaar een ontwikkeltraject waarin startende en ervaren dagelijks bestuurders hun eigen bestuurlijk leiderschap ontwikkelen en versterken.
Doel
In een politieke context is elke actie een politieke. Inwerktijd word je amper gegund in de politiek-bestuurlijke setting, terwijl je wel direct verantwoordelijk bent. Hoe ga je goed om met deze verantwoordelijkheden? Hoe verhoud je je tot de gemeenteraad en tot je eigen fractie? Hoe ga je om met collegiaal bestuur terwijl je politiek elkaars concurrent bent? Hoe ga je om met scherpte en polarisatie in debatten en hoe zorg je dat je jezelf kunt blijven? Wat doe je als je geconfronteerd wordt met desinformatie in debatten? Hoe vervul je jouw rol effectief en hoe werk je samen binnen de maatschappelijke netwerken? Hoe ga je om met de impact van sociale media op jouw handelen? Hoe ziet de leiderschapsrol van de dagelijks bestuurder eruit? Hoe blijf je jezelf onder deze moeilijke omstandigheden?
Ons BLOT-programma ondersteunt bestuurders in het ontwikkelen en versterken van hun persoonlijk leiderschap op het politiek-bestuurlijk speelveld. Het programma heeft zowel betekenis voor de eigen ontwikkeling als voor de dagelijkse praktijk van de wethouder. Er is volop gelegenheid politiek actuele onderwerpen in te brengen en in een veilige omgeving met collega’s ervaringen uit te wisselen, praktijkcases te bespreken, vraagstukken vanuit een ander perspectief te belichten, feedback te krijgen op eigen handelen en vooral ook te leren van en met elkaar. Het programma biedt tijd voor reflectie, bewustwording en verandering.
Door het BLOT krijgen bestuurders een helder beeld van het eigen functioneren en leren ze hun sterke kanten te benutten en te versterken en zwakke kanten zoveel mogelijk aan te vullen. Deelnemers kunnen ervaren wat het betekent om te besturen zonder te managen in een politiek-bestuurlijk krachtenveld.
Doelgroep
Startende en ervaren wethouders van verschillende gemeenten.
Opzet
Het traject bestaat uit zes 24-uurs bijeenkomsten, van donderdag 17.00 uur tot op vrijdag 17.00 uur met een doorlooptijd van acht maanden en een slotbijeenkomst. Per bijeenkomst worden een of twee thema’s behandeld, waarbij de verbinding met je eigen drijfveren, bestuursstijl en opgaven altijd aandacht krijgt. Elke bijeenkomst start met bespreken van actualiteiten: opgaven en ontwikkelingen waarmee je je geconfronteerd ziet. De inzichten die in eerdere bijeenkomsten behandeld zijn, worden daarbij verdiept. Verwerkingsvragen helpen je om de behandelde stof in je eigen praktijk toe te passen. Een vaste leerbegeleider is bij alle bijeenkomsten aanwezig en ook tussentijds bereikbaar. Per thema zijn er gastdocenten.
Opbrengst
Na deelname aan het BLOT heb je:
- Een scherper inzicht in je eigen functioneren;
- Geleerd om je eigen denken en optreden te flexibiliseren;
- Je handelingsarsenaal uitgebreid en je stuur-vaardigheid in de dynamiek van alledag vergroot;
- Geleerd het krachtenveld in de diverse netwerken waarin je als wethouder acteert te herkennen en te benutten;
- Geleerd om vanuit jouw rol burgers en organisaties actiever te betrekken bij de doelen van de gemeente;
- Perspectieven leren hanteren die je in staat stellen nieuwe mogelijkheden binnen en buiten de grenzen van de gemeente te zien;
- Vaardigheden ontwikkeld die je helpen om conflicten met en tussen partijen op te lossen;
- Een stevig persoonlijk fundament voor jouw rolinvulling en om je staande te houden in een dynamische en niet altijd veilige omgeving.
Kosten
De kosten voor deelname aan dit traject zijn € 5.575,- per persoon. Dit bedrag is exclusief btw en accommodatiekosten, maar inclusief alle materialen.
Start programma
In september 2026 start het BLOT voor wethouders die in 2026 zijn begonnen. Voorafgaand aan de eerste bijeenkomst gaan we bij elke deelnemer langs om in een persoonlijk intakegesprek de ontwikkelbehoefte, vragen en verwachtingen te bespreken.
Referenties
Aan voorgaande BLOT’s hebben wethouders deelgenomen uit onder andere Amsterdam, Cranendonck, Den Haag, Dordrecht, Fryske Marren, Helmond, Kaatsheuvel, Lisse, Noordwijk, Utrecht, Zaanstad, Zoetermeer en Zwijndrecht.
Informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Alinda.van.Bruggen@wagenaarhoes.nl , 06-1506 0352 of met Harry.ter.Braak@wagenaarhoes.nl , 06-5136 9534
