“Je tegenstander overtuig je toch niet in het debat. Richt je daarom op de andere [...]
“Als er beren in het bos zijn, is dat geen reden om het bos niet [...]
Appreciative Inquiry is een onderzoekende manier van veranderen die de laatste jaren ook in Nederland [...]
In weer een nieuwe aflevering van dé podcast over Leiderschap, veranderkunde en organisatieontwikkeling spreek ik [...]
Naar aanleiding van een artikel in Publiek Denken over de worsteling van overheidsorganisaties om jonge [...]
Vergaderen is voor veel van ons een belangrijk onderdeel van het werk. Toch zien veel [...]
In deze aflevering behandel ik met Sandra de Haan de moderne klassieker van Simon Sinek, [...]
Welke lessen we kunnen trekken uit jarenlange ervaringen met het managen van crisissituaties? En wat [...]
Met Martijn Koning, CIO van Alliander en in 2020 opgenomen in de MT – Next [...]
“Een ‘High Performance’-organisatie is een organisatie die significant betere resultaten behaalt dan vergelijkbare organisaties, gedurende [...]
